工会理论研究杂志 省级期刊

《工会理论研究》杂志,于1985年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:31-2048/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:探索与争鸣、工会教育改革、新建企业工会工作研究等。
  • 主管单位:上海市总工会
  • 主办单位:上海工会管理职业学院
  • 国际刊号:2096-6008
  • 国内刊号:31-2048/D
  • 出版地方: 上海
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:1985
  • 发行周期: 双月刊
  • 业务类型:期刊征订
期刊收录:
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期刊简介

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《工会理论研究》杂志,于1985年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:31-2048/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:探索与争鸣、工会教育改革、新建企业工会工作研究等。

《工会理论研究》杂志立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。

期刊简介

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《工会理论研究》杂志,于1985年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:31-2048/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:探索与争鸣、工会教育改革、新建企业工会工作研究等。

《工会理论研究》杂志立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。

期刊栏目设置

column

入世后工会运作模式研究 劳动关系与集体协商研究 职工队伍结构变化研究 职工素质工程研究 市场经济条件下工会工作研究 探索与争鸣 工会教育改革 新建企业工会工作研究

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期刊特色

characteristic

(1)因本刊编辑部人力、财力所限,所有稿件恕不退稿。

(2)稿件请勿一稿多投,来稿时请留底稿,无论刊登与否,恕不退稿。3个月内未收到编辑部处理意见,作者可以改投他刊。

(3)题目中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号及结构式和公式。

(4)来稿请附详细的作者信息,包括姓名、单位、职务、职称、联系方式等,以便及时联系沟通。

(5)投稿稿件遵循著作权法,凡引用他人资料、数据、方法、图表以及结果、结论的,必须注明出处,列出文献。

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《工会理论研究》杂志,于1985年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:31-2048/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:探索与争鸣、工会教育改革、新建企业工会工作研究等。

《工会理论研究》杂志立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。

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工会理论研究杂志 简介

《工会理论研究》杂志,于1985年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:31-2048/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:探索与争鸣、工会教育改革、新建企业工会工作研究等。

《工会理论研究》杂志立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。

工会理论研究杂志 基本信息

  • 期刊级别:
    上海
  • 主管单位:
    上海市总工会
  • 主办单位:
    上海工会管理职业学院
  • 国际刊号:
    2096-6008
  • 国内刊号:
    31-2048/D
  • 出版地区:
  • 邮发代号:
    --
  • 创刊时间:
    1985
  • 出版周期:
  • 纸张开本:
    A4
  • 预计审稿:
    1个月内
  • 订阅价格:
    ¥ 72.00/1年

期刊详情

栏目设置

入世后工会运作模式研究 劳动关系与集体协商研究 职工队伍结构变化研究 职工素质工程研究 市场经济条件下工会工作研究 探索与争鸣 工会教育改革 新建企业工会工作研究

杂志特色

(1)因本刊编辑部人力、财力所限,所有稿件恕不退稿。

(2)稿件请勿一稿多投,来稿时请留底稿,无论刊登与否,恕不退稿。3个月内未收到编辑部处理意见,作者可以改投他刊。

(3)题目中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号及结构式和公式。

(4)来稿请附详细的作者信息,包括姓名、单位、职务、职称、联系方式等,以便及时联系沟通。

(5)投稿稿件遵循著作权法,凡引用他人资料、数据、方法、图表以及结果、结论的,必须注明出处,列出文献。

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